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2022-10-12
1001次
人事經理
4千-1萬/月
工作餐
五險一金
車貼
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求中專
工作經驗3-5年
年齡要求不限
工作地點曲江鎮怡軒賓館(豐城市/曲江鎮)
聯系方式
聯系人:張先生  ( 聯系我時,請說是在豐城人才網上看到的 )
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2022-07-12
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職位描述
崗位職責:
1、協助人力總監統籌規劃各部門人力資源發展及戰略管理體系,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
2、搭建公司管理框架,編撰公司組織架構設計方案及人力資源各模塊流程設計方案,編制人力資源各模塊制度。包含績效、薪酬及員工發展等體系的建設;
3、搭建公司組織績效體系,完成各部門KPI指標調研、制定、例行考核、反饋、考核結果分析工作,管理組織效能和人效,優化人才管理和激勵模式,并為運營目標和戰略目標的達成提供指導意見;
4、根據公司的管控模式,建立獨立公司的管控體系(管控制度、權限界定、工作流程等);
5、通過主動和業務部門的溝通,深入了解業務進展和人力資源現狀,結合業務目標分析團隊結構及用人需求,開拓和優化招聘渠道,建立人才選拔方案和人才儲備機制解決公司人才需求問題;
6、向公司決策層提供人力資源、組織架構等的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、人力資源及相關專業,三年以上專業領域經驗、一年以上中高級管理經驗
3、熟悉國家相關法律法規及相關規定,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,熟練掌握人力資源各項工作流程;
4、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
6、擅長招聘、員工關系、績效、組織架構調整,建筑施工工程類行業經驗者優先考慮。
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